Les restrictions budgétaires, les politiques d’austérité, les techniques de management de type : lean manufacturing , les retours sur repos, les procédures dégradées, les jours dus aux agents sont autant de facteurs qui font qu’aujourd’hui, l’hôpital étouffe, le personnel s’épuise, et la colère monte !
Nous ne pouvons plus accepter que l’hôpital, qui par nature s’occupe de l’humain, soit géré par des techniciens comptables qui ne savent qu’opposer des chiffres en réponse à l’exigence de qualité des soins .
Nous ne pouvons plus accepter les discours de notre ministre de la santé prônant l’apaisement et le dialogue social et de voir sur le terrain des pratiques totalement inverses !
Partout continuons l’action et préparons la manifestation nationale à Paris le 15 Juin 2013.
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