Comment décompter la journée de solidarité?

La Feuille de chou pratique

Comment décompter la journée de la solidarité ?

Le 29/04/2013

Moins d’un salarié sur cinq travaille le lundi de Pentecôte, cette journée restant pour beaucoup d’entreprises un jour férié.
La journée de la solidarité a été instituée en 2004 pour financer l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées. Elle repose sur le principe d’une double contribution, à savoir d’une part, celles des salariés qui abandonnent un jour férié (ou 7 heures de travail), et d’autre part, une contribution financière des employeurs à hauteur de 0,3% de leur masse salariale.
La journée de la solidarité prend la forme pour les salariés :

d’une journée supplémentaire de travail non rémunéré (exemple : suppression d’un jour férié chômé)
ou d’un jour de RTT travaillé
ou de 7 heures supplémentaires fractionnées dans l’année.

…/…

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